La vocation du Club DeciDRH est de fédérer des Femmes et Hommes oeuvrant dans le secteur des Ressources Humaines, à la recherche de retours d'expériences et de contacts de hauts niveaux.

En contact avec les DRH depuis 10 ans, nous sollicitons notre réseau, afin de constituer un Comité de Pilotage , qui se réunira tous les trimestres pour veiller au contenu des animations : conférences et ateliers qui se dérouleront lors des futures manifestations DéciDRH.

	Eric BACHELLEREAU – Directeur Exécutif des Ressources Humaines et de la Communication Interne – Groupe THOMSON – Président du CLUB DéciDRH
	Philippe CHALMEL – Général de brigade – Chef de la division « Organisation et Ressources Humaines » - Etat-major des armées - Ministère de la Défense – Vice-président du CLUB DéciDRH
	Régis LOZET – Directeur de la Gestion des Dirigeants et de la Politique de Rémunération – Groupe LA POSTE - Vice-président du CLUB DéciDRH
	Isabelle PEYRIDIEUX – Directeur des Ressources Humaines - HONEYWELL AEROSPACE
	Huber MONGON – Vice président Ressources Humaines – Mac Donald's France et Europe du sud.
	Antonella DESNEUX – Directeur Responsabilité et Innovation Sociale et Coordination du Développement Durable – Groupe SFR
	Claude CAMPIONNET – Directeur Général des Ressources Humaines Groupe – GROUPE SOPARIND BONGRAIN
	Laurence FRENKIEL – Directeur des Ressources Humaines – Grand Optical
	Mickaël TALMO – Directeur des Ressources Humaines – SNCF
	Nadine BARBIER – Cher du département prospective Métiers – Assistance Publique – Hôpitaux de Paris
	Charles d'ANGELO – Directeur général adjoint – ACFCI
	Jérôme NANTY - Directeur des Ressources Humaines Groupe – Caisse des DEPOTS
	Emmanuel JAHAN – Représentant permanent auprès des institutions et organismes européens pour les Affaires Sociales et l'Emploi – AIR FRANCE  KLM
	Xavier DUROCHAT – Ex-Directeur des Ressources Humaines Corporate et Holding France – Groupe ALTRAN
	Jean-Rémy BITAUD – Chargé de mission « Management Durable » à la Direction Générale de l' AP-HP
	Simon ELKAEL – Président Directeur Général – ADERHIS
	Anne-Marie CORSTEN – Directeur des Ressources Humaines EMEA – CARRIER TRANSICOLD
	Philippe YANA – Directeur Général – Communication & Services
	Stéphane ZUNINO – Directeur Marketing & Communication– DEMOS GROUP
	Bruno LIGER BELAIR – Directeur Grands Comptes – MEDERIC-MALAKOFF
	Anne-Sophie DULIEU – Directeur des Ressources Humaines – LIXIR
	René PICON-DUPRE – Contrôleur Général des Armées – Contrôle Général des Armées – Ministère de la Défense
	Sylvain LETOURMY – Directeur des Opérations – TRIVIUMSOFT
	Patrick MARGRON – Directeur des Ressources Humaines – VEOLIA WATER STI

•  L'organisation d'événements conviviaux permettant l'échange de points de vue, d'expériences sur des problématiques ciblées.

		2  petits déjeuners et  6 soirées thématiques organisés en fonction des attentes des participants. Ces évènements pourront porter sur des sujets d'actualités dans chacun des domaines sélectionnés : Marketing RH & Communication, SIRH, GPEC et Management Public. Des rencontres plus ludiques seront également organisées autour de sensibilités autres :  Œnologie ,  Gastronomie , cigares , golf, etc.
		des formations pourront être proposées : elles seront co-animées par des décideurs RH et des experts qui leurs donneront un aspect pratique très apprécié des acteurs de la fonction RH.
		les rencontres DéciDRH , sur 2 jours dans un lieu à l'écart de l'agitation des événements parisiennes, lors de laquelle se dérouleront sessions thématiques, rendez vous, conférences et moments conviviaux afin de faciliter les rencontres informelles .
		les  Soirées "Partenaires" ,  autour d'une animation RH décalée pendant laquelle les acteurs de la fonction RH pourront échanger dans une atmosphère détendue et conviviale.
		les  Universités d'Eté du CLUB DéciDRH , 2 jours  de rencontres entres homologues 'Public || Privé" afin de faire le point sur les nouvelles tendances RH du moment et les meilleures pratiques des deux secteurs.

•  Un site Internet proposant du contenu afin que nos membres puissent avoir accès par thématiques à :

• la vie du Club  : des points sur les événements de la profession, changement de postes.
• un centre de ressources  : des articles, points de vue seront publiés après une sélection du comité éditorial,
• une banque de données d'experts   : les experts présentent leurs compétences de manière plus ou moins détaillée selon leur implication dans le Club.
• des retours d'expériences par le référencement des compétences de nos membres et la possibilité de demander au Club d'effectuer une requête par rapport à une problématique. (Exemple : souhaiterait prendre contact avec Décideurs RH d'un laboratoire pharmaceutique ayant mis en place un PERCO.)
• des offres d'emploi seront mis en ligne gratuitement pour les membres du Club : afin de faire jouer l'effet réseau.

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