La vocation du Club DeciDRH est de fédérer des Femmes et Hommes oeuvrant dans le secteur des Ressources Humaines, à la recherche de retours d'expériences et de contacts de hauts niveaux.

En contact avec les DRH depuis 10 ans, nous sollicitons notre réseau, afin de constituer un Comité de Pilotage , qui se réunira tous les trimestres pour veiller au contenu des animations : conférences et ateliers qui se dérouleront lors des futures manifestations DéciDRH.

	M. Jean-Luc VERGNE - Directeur Général des Ressources Humaines – Groupe BPCE – Président du Club DéciDRH
	Mme Monique RICOMES - Directrice des ressources humaines – ASSISTANCE PUBLIQUE - HOPITAUX DE PARIS – Vice-présidente du Club DéciDRH
	M. Bruno DE SAINT-SALVY - Général de corps d'armée - Sous-chef d'état-major ressources humaines – ETAT-MAJOR DES ARMEES – Vice-président du Club DéciDRH
	M. Régis LOZET - Directeur de la Gestion des cadres Dirigeants et de la Politique de Rémunération – LA POSTE – Vice-président du Club DéciDRH
	M. Pierre-Marie ARGOUARC'H – Directeur des ressources humaines – LA FRANCAISE DES JEUX
	M. Fabrice BUHLER – Directeur marketing – Northgate Arinso
	Mme Anne-Marie CORSTEN – Directeur des ressources humaines EMEA – CARRIER TRANSICOLD EUROPE
	M. Charles d’ANGELO – Directeur général adjoint – ACFCI
	Mme Antonella DESNEUX – Directeur de la citoyenneté – Secrétaire générale du bureau développement durable – Groupe SFR
	Mme Anne-Sophie DULIEU – Directeur des ressources humaines – LIXIR
	M. Simon ELKAEL – Fondateur d’Aderhis
	M. Emmanuel JAHAN – Représentant permanent auprès des institutions et organismes européens pour les affaires sociales et l’emploi – Groupe AirFrance-KLM
	M. Matthieu LAUDEREAU – Directeur Associé –  ConvictionsRH
	M. Sylvain LETOURMY – Expert GPEC – OpenPortal
	M. Thierry-Yves LIDOLFF – Directeur général des services – Conseil Général du Loiret
	M. Hubert MONGON – Vice-président ressources humaines – Mc Donald’d France
	M. Thierry MOSBAH – Directeur des ressources humaines – NextiraOne
	M. René PICON-DUPRE – Contrôleur général des armées – Ministère de la Défense
	Mme Isabelle PORRO – Chargée de mission Projet DRH groupe à la direction de la gestion et de l’ innovation sociale – RATP
	M. Jean WEMAERE, Président – GROUPE DEMOS

•  L'organisation d'événementsconviviaux permettant l'échange de points de vue et d'expériences sur des problématiques ciblées.

		6 soirées thématiques organisées en fonction des attentes des participants. Ces évènements pourront porter sur des sujets d'actualités dans chacun des domaines sélectionnés : Marketing RH & Communication, SIRH, GPEC et Management Public. Des rencontres plus ludiques seront également organisées autour de sensibilités autres : Œnologie,  Gastronomie, cigares, golf, etc.
		des formations pourront être proposées : elles seront co-animées par des décideurs RH et des experts qui leurs donneront un aspect pratique très apprécié des acteurs de la fonction RH.
		les Rencontres DéciDRH-LA BAULE, sur 2 jours dans un lieu à l'écart de l'agitation des événements parisiennes, lors de laquelle se dérouleront sessions thématiques, rendez vous, conférences et moments conviviaux afin de faciliter les rencontres informelles.
		les  Soirées "Partenaires", autour d'une animation RH décalée pendant laquelle les acteurs de la fonction RH pourront échanger dans une atmosphère détendue et conviviale.
		les  Universités d'Eté du CLUB DéciDRH , 2 jours  de rencontres entres homologues 'Public || Privé" afin de faire le point sur les nouvelles tendances RH du moment et les meilleures pratiques des deux secteurs.

•  Un site Internet proposant du contenu afin que nos membres puissent avoir accès par thématiques à :

• la vie du Club  : des points sur les événements de la profession, changement de postes.
• un centre de ressources  : des articles, points de vue seront publiés après une sélection du comité éditorial,
• une banque de données d'experts   : les experts présentent leurs compétences de manière plus ou moins détaillée selon leur implication dans le Club.
• des retours d'expériences par le référencement des compétences de nos membres et la possibilité de demander au Club d'effectuer une requête par rapport à une problématique. (Exemple : souhaiterait prendre contact avec Décideurs RH d'un laboratoire pharmaceutique ayant mis en place un PERCO.)
• des offres d'emploi seront mis en ligne gratuitement pour les membres du Club : afin de faire jouer l'effet réseau.

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